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成考首都医科大学分数线 2023年首都医科大学附属北京友谊医院社会招聘公告?

2024-09-25 05:52:28 | 拔尖网

办学层次:本科院校类型:医药院校性质:公办
标识代码:4111010025隶属于:北京市教育委员会
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成考首都医科大学分数线 2023年首都医科大学附属北京友谊医院社会招聘公告?

2023年首都医科大学附属北京友谊医院社会招聘公告?

首都医科大学附属北京友谊医院原名为北京苏联红十字医院,始建于1952年,1970年周总理亲自为医院命名为“北京友谊医院”。
现已发展为集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院,是首都医科大学第二临床医学院。
医院设有西城院区、通州院区和顺义院区三个院区,其中西城院区位于首都核心区,通州院区位于城市副中心,顺义院区正在规划建设中。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)文件精神,结合医院发展需要,现将面向社会公开招聘有关事项公告如下:
一、招聘对象
符合岗位条件的社会人员。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律;
2.品行端正,热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;
3.具备岗位所需的专业知识和技能,适应岗位要求的身体条件;
4.符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件;
三、招聘程序
(一)应聘人员请于2023年2月1日前登陆zp.html#/(首都医科大学附属北京友谊医院官网-在线服务-在线招聘),注册后填写电子简历。
(二)科室依据专业岗位需要,登录我院招聘系统进行人员简历筛选,由科室对应聘者进行专业和技能考试。
(三)科室经过综合考核进行评分排序,以排序名次按照招聘岗位需求人数1:3的比例上报人力资源处推荐院面人员名单,人员比例不足1:3的,均需推荐参加医院面试。
(四)人力资源处对应聘人员的学历、专业等情况进行资格审查后,确定院面人选。
如提供的材料不真实,将取消面试资格。
(五)面试成绩采用100分制,划定合格分数线为80分。
面试考官主要为医院公开招聘专家委员会成员,纪检监察处全程监督面试过程。
面试结束后,人力资源处对面试成绩进行汇总排序,以排名由高到低的顺序,按照1:1的比例,确定参加体检人员。
(六)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报院办公会批准。
拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议的办理接收手续。
四、招聘岗位
详见附件。
五、工作地点
根据工作需要,由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。
六、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由应聘人员本人负责。
七、联系方式
地址:北京市西城区永安路95号首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处

附件:首都医科大学附属北京友谊医院公开招聘岗位信息
首都医科大学附属北京友谊医院
2023年2月1日
附件:
1.首都医科大学附属北京友谊医院公开招聘岗位信息

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成考首都医科大学分数线 2023年首都医科大学附属北京友谊医院社会招聘公告?

2023年首都医科大学附属北京胸科医院招聘公告?

首都医科大学附属北京胸科医院、北京市结核病胸部肿瘤研究所创建于1955年,现已发展为以胸部疾病和结核病为专业特色,集医疗、教学、科研、预防为一体的北京市属三级甲等医院,为国家胸部肿瘤和结核病防治事业做出突出了贡献,是复旦大学排行榜全国百强医院,是国家首批博士和硕士学位授予单位,现有国家和省部级突出贡献专家和享受政府特殊津贴专家30余人。
近年来,医院组建了多个中心,突出了专科疾病多学科综合治疗的诊疗理念。
特别是心脏中心、呼吸与危重症医学科等新学科的建立,更加突出了心肺协同治疗疑难重症胸科疾病的专科优势。
医院获国家级、省部级等成果184项,多项成果填补了国内外空白,为国家培养了大批人才。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合我单位实际工作需要,现面向社会公开招聘,相关事项公告如下:
一、招聘岗位
详见附件
二、报名条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(二)适应岗位要求的身体条件;
(三)列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生),海外留学归国人员(符合北京市留学人员引进条件),北京市常住户口且人事行政关系在京人员,符合北京市人才引进条件人员;
(四)列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生),研究生应大学英语等级考试六级成绩425分(含)以上,本科生应大学英语等级考试四级成绩425分(含)以上;
(五)符合回避制度的有关规定,具备岗位的其它条件。
三、报名时间及方法
(一)报名时间截止到 2023年2月27日。
(二)报名方法:申请人网上注册填报简历,报名网址:
医院官网:Hospitals/Jobs/List
丁香人才:company/3423383.htm
请勿重复投递,仅选择其中一个平台,按照相应岗位进行简历投递。
四、招聘程序
(一)资格审查
我院将根据招聘条件,对应聘者进行资格审查,确定符合岗位条件名单并通知参加笔试、面试(或操作考试)。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。
已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
(二)笔试以及面试
笔试采取闭卷的方式,满分为100分,划定合格分数线60分。
笔试范围包括与聘用岗位相关应知应会的知识或英语、操作等测试。
各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定面试人选,未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计入综合成绩。
每个招聘岗位按照1 :1的比例,根据综合成绩排名顺序通知参加体检。
各招聘岗位若出现空缺,在公示前按综合成绩排名依次顺延。
(三)体检、心理测查及公示
体检、心理测查工作由人力资源处组织。
考核和体检、心理测查均通过的拟聘人员经院长办公会审批通过后,将在本单位招聘网站公示七个工作日。
公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。
公示无异议的按有关规定办理入职手续。
五、待遇
聘用人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。
六、联系方式

微信公众号:xkrlzyc
邮箱:jysrsk411@126.com
地址:北京市通州区北关大街9号
附件:首都医科大学附属北京胸科医院公开招聘岗位信息
首都医科大学附属北京胸科医院
2023年1月18日
附件:
1.首都医科大学附属北京胸科医院公开招聘岗位信息

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成考首都医科大学分数线 2023年首都医科大学附属北京友谊医院社会招聘公告?

2023年首都医科大学附属北京天坛医院应届毕业生公开招聘公告?

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首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年,是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。
建院65年来,北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神,秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨,先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军教授等一批医学家与领军人物。
2019年1月,医院新院区正式运行,位于丰台区南四环西路119号,总占地面积181581平方米,总建筑面积 352294平方米,科室齐全,编制床位1650张。
医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念,结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神,现面向社会公开招聘2023年护理专业应届毕业生5人。
一、招聘科室及人数
招聘科室:护理部,专业要求:护理专业,招聘人数:5人(详见附件)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行,具备岗位所需的专业技能和身体条件;
3.报名范围:列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生),海外留学归国毕业生(符合北京市留学人员引进条件);
4.应届毕业生在校期间成绩优秀,无补考记录;
5.应届毕业生需在2023年8月1日前取得学历和学位证书,否则不予接收,不接收延期毕业学生;
6.非北京户籍须符合本市外地生源进京审批条件(例如:上学期间不能有社保缴费记录,需通过学历学位认证等);
7.符合回避原则。
三、招聘流程
(一)简历投递方式
1.招聘采取网络报名方式,报名网址:
北京天坛医院官网招聘专栏:Hospitals/Jobs/List。
2.报名截止时间:2023年3月24日。
3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程
(1)登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统,选择相应的招聘信息;
(2)在线注册,网上填写个人信息,“*”为必填项;
(3)选择个人应聘职位,投递简历;
(4)可将个人简历及重要材料上传至附件中。
(二)简历筛选及科室初试
根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,并由相关科室专家对简历进行筛选,主要从教育经历、临床技能、科研情况、工作和实习经历以及综合情况等方面打分并排序,成绩实行百分制,划定合格分数线60分。
应聘人员成绩合格方可参加科室初试。
科室初试包括面试和笔试,均采用百分制,合格线均为60分。
面试和笔试成绩之和计入初试成绩。
各招聘岗位按初试成绩从高到低、1:3的比例确定医院复试(面试)人选,未达到1:3的岗位,按科室面试、笔试成绩不低于合格线的实际人数参加。
科室初试具体时间、地点另行通知。
(三)医院复试(面试)
医院复试(面试)考核小组由学术委员会专家和科室核心组成员组成。
医院复试(面试)成绩采用百分制,合格线为60分。
医院复试(面试)成绩即为综合成绩,根据综合成绩排名、按照1:1的比例确定参加体检人选。
医院复试具体时间、地点另行通知。
(四)体检及公示
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报医院批准。
医院复试(面试)成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议按规定办理相应的入职手续。
四、待遇
按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
五、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由其本人负责。

医院网址: www.bjtth.org
首都医科大学附属北京天坛医院
人力资源处
2023年3月15日
附件:1.首都医科大学附属北京天坛医院 2023年应届毕业生公开招聘岗位信息表

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