公费师范生工资多少河南

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本文目录一览：

• 1、地方公费师范生工资表
• 2、公费师范生工资多少河南
• 3、公费师范生六年内工资

地方公费师范生工资表

地方公费师范生工资表每级岗位工资增加500-1000元，教学经历工资每年增加50-100元。

名词简介：

地方公费师范生一般指师范生公费教育政策，是指由中央或地方财政负责安排该类学生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴，但学生四年毕业以后必须回到生源省份从事至少六年教育工作。

报考教育部六所直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）之一，或是地方指定的师范类院校，有条件地接受免费师范教育的学生。

公费师范生的报考条件：

首先，报考公费师范生的学生需要参加高考，达到教育部直属师范大学在本地区的录取分数线。其次，考生要符合教育部普通高校招生工作规定中，热爱教育事业，毕业后愿意长期从教对要求。这个长期从教的时间，不同地区政策不同，年限会有调整，考生可以进行具体的咨询。

申请人需要具备中华人民共和国公民身份，并持有有效的居民身份证。一般要求是来自本地区的学生，有些地方可能还对户籍做出特定要求。最后就是需要考生身体健康，符合普通高等学校招生体检的相关规定。

师范生公费教育政策的优惠政策：

1、学费补助

师范生公费教育通常会提供全额或部分学费补助，即由政府或相关教育机构负担学费，减轻学生及其家庭的经济负担。

2、生活费补助

部分地区或学校还可能给予师范生一定的生活费补助，以帮助他们支付生活费用，确保他们能够专心学习。

3、实习津贴

在师范生进行教育实习的阶段，可能会给予一定的实习津贴，以补偿他们在实习期间的相关支出。 拔尖网

公费师范生工资多少河南

3000-4000元。根据河南省教育局的信息，2022年公费师范生职称分为三级、二级、一级、高级和高级，新老师的工资最低，月薪3000-4000元，会随着职级和教龄的提升，工资也会增加。河南省公费师范生岗位工资每升职一次增加500至1000元，教龄每增加一年增加50至100元，除了岗位工资，还有绩效工资等各种补贴。

公费师范生六年内工资

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公费师范生六年内工资为4000到5000左右。

拓展资料：

公费师范生是一个文化术语，来源于师范生公费教育政策，是指由中央财政负责安排该类学生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴，但学生四年毕业以后必须到指定的中小学任教。

师范生公费教育政策是指由中央财政负责安排该类学生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴，但学生四年毕业以后必须到指定的中小学任教。

各省级教育行政部门于2019年1月25日前将本省(区、市)公费师范生就业岗位需求信息通报给部属师范大学，同时在相关网站或平台公开发布。

教育部办公厅发布的《关于做好2019届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》明确，要保证2019年毕业的部属师范大学公费师范生全部安排到中小学校任教。

教育部直属师范大学有这6所，北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学。

2007年5月，国务院决定在教育部直属师范大学实行师范生免费教育。采取这一重大举措，就是要进一步形成尊师重教的浓厚氛围，让教育成为全社会最受尊重的事业；就是要培养大批优秀的教师。

就是要提倡教育家办学，鼓励更多的优秀青年终身做教育工作者。从2007年秋季入学的新生起，在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学六所部属师范大学实行师范生免费教育。

2018年3月，教育部等五部门印发的《教师教育振兴行动计划（2018-2022年）》提出，改进完善教育部直属师范大学师范生免费教育政策，将“免费师范生”改称为“公费师范生”，履约任教服务期调整为6年。

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