有哪些师范类大学里有“幼教”这种专业？最好985、211类的。拜托最好写出福建省的录取进去的分数线！

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本文目录一览：

• 1、有哪些师范类大学里有“幼教”这种专业？最好985、211类的。拜托最好写出福建省的录取进去的分数线！
• 2、我是09年福建考生文科考400分，我想当幼教，能上什么样的公办大专。要在福州的
• 3、2020三明教师招聘有哪些相关要求？

有哪些师范类大学里有“幼教”这种专业？最好985、211类的。拜托最好写出福建省的录取进去的分数线！

“幼教”专业即学前教育专业。
国内开设学前教育专业的211高校有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、华南师范大学等。非211高校开设学前教育专业的还有黄冈师范学院、广州大学、首都师范大学、上海师范大学、浙江师范大学、天津师范大学、山东师范大学、曲阜师范大学、齐鲁师范学院、山东菏泽学院、辽宁师范大学、沈阳师范大学、内蒙古师范大学、西北师范大学、四川师范大学、重庆师范大学、重庆第二师范学院、哈尔滨师范大学、福建师范大学、湖北师范学院、湖北第二师范学院、陕西学前师范学院、咸阳师范学院、渭南师范学院、大庆师范学院、安徽师范大学等。
PS：2017年，北京师范大学在福建理科录取线589分，华东师范大学在福建理科录取线574分，华中师范大学在福建理科录取线538，陕西师范大学在福建理科录取线507，湖南师范大学504，东北师范大学497。

我是09年福建考生文科考400分，我想当幼教，能上什么样的公办大专。要在福州的

能上福建儿童发展职业学院（三年专），该院系福建省教育厅直属师范类专科学校（前身是福州幼儿师范学校和福州艺术师范学校），地点在福州（新店和白马路两个校区）。
该院详细招生信息见

2020三明教师招聘有哪些相关要求？

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根据2020三明中小学幼儿园新任教师公开招聘公告中相关要求如下：
（一）各市、县（区）实施中小学幼儿园新任教师公开招聘工作，要根据本地中小学教师队伍建设和高考综合改革需要，加强精准招聘，加大紧缺师资和高中教师补充力度，改善教师队伍学科结构，满足开齐开足国家规定课程的师资需求。各县（市、区）补充的中小学音乐、美术、体育、信息技术等紧缺学科教师原则上应不低于当地补充数量的30%，低于30%的须经市级教育行政部门批准同意，其中中小学美育学科教师原则上应不低于当地补充数量的15%。同时，各地要在本级教职工编制总量内做好幼教师资补充工作，编制不足的，应以县域为单位进行统筹，或通过政府购买服务等方式补充。
（二）落实《福建省乡村教师支持计划（2015-2020年）实施办法》精神，支持各地采取专项公开招聘形式，招聘乡村教学点教师。对通过专项公开招聘到乡村教学点任教的教师，各县（市）教育行政部门应与其签订工作协议，明确任教岗位、服务年限、岗位职责、违约责任等事项，服务期限不低于三年。
（三）落实省政府办公厅《关于加强山区专业技术人才队伍建设十条措施的通知》，山区学校招聘教师可适当放宽学历、年龄、专业等条件，降低门槛。对报考人数不足的急需紧缺岗位，可降低开考比例。山区县可以拿出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县（市）户籍人员（或生源）招聘。对放宽条件招聘的教师，可设定5年最低服务年限。
（四）各地设置的中小学、幼儿园新任教师岗位资格条件应符合法律法规和有关政策规定，杜绝“因人设岗”“量身定制”现象。要严格实施教师资格制度，将持有相应教师资格作为教师聘用的前提条件。专项公开招聘工作以市、县（区）为单位组织进行，须做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘方案需报设区市人社局、平潭综合实验区党群工作部核准。
（五）承担“‘三支一扶’计划”、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目招募任务的市、县（区）须按照即将期满“支教”人员数量，安排一定比例（专门岗位）或采取专项公开招聘形式，用于招聘参加“‘三支一扶’计划”“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生报考中小学幼儿园新任教师岗位（非专门岗位）按现行规定享受笔试加分政策。退役士兵和退役运动员报考者按照省政府办公厅《关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》（闽政办〔2013〕87号）、原省人事厅关于转发《<事业单位公开招聘人员暂行规定》的通知（闽人发〔2006〕10号）规定，享受笔试加分政策。
（六）各市、县（区）要高度重视中小学、幼儿园新任教师公开招聘工作，加强对公开招聘工作的统筹管理。教育、人事、机构编制等部门要各司其职、密切配合、加强沟通，确保在规定时间内做好本地区中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案制定发布、资格审核、考试、聘用等工作，及时解决工作中遇到的困难和问题。要严格程序、规范操作、严肃纪律，落实好事业单位招聘公开制度、回避制度、保密制度和集体决策制度，主动接受纪检监察部门的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。
（七）本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）等有关规定执行。 拔尖网

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