2025-04-05 09:12:08 | 拔尖网
三支一扶期满后可以留在行政单位也可以选择事业单位。
《中共中央组织部 人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生 “三支一扶”计划 的通知》
1、各地要以鼓励“三支一扶”人员留在基层为重点,完善“三支一扶”人员期满流动政策,畅通流动渠道,加强流动服务。
2、要按规定做好从服务期满考核合格“三支一扶”人员中定向招录公务员和优先招聘事业单位人员等工作。
3、参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满且考核合格的,在2年内参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
4、要通过举办专场招聘活动等方式向各类用人单位积极推送“三支一扶”人员,扶持有创业意愿和创业能力的“三支一扶”人员在基层创新创业,落实考研加分等政策,促进服务期满“三支一扶”人员有序流动、多渠道发展。
5、及时将留在基层继续工作的“三支一扶”人员纳入高校毕业生基层成长计划,重点跟踪培养,构建短期与长期相结合、服务与工作相配套的引导鼓励高校毕业生到基层工作体系。
扩展资料
各省、自治区、直辖市及 新疆生产建设兵团 党委组织部、人力资源社会保障厅(局)、教育厅(教委、教育局)、财政厅(财政局)、水利(水务)厅(局)、农业农村 (农牧、农业)厅(局、委)、卫生健康委、扶贫办(局)、团委做好2019年高校毕业生“三支一扶”计划的主要任务:
1、聚焦 脱贫攻坚 ,优化选拔招募结构。
要聚力脱贫攻坚主战场,进一步突出招募重点,招募名额继续向贫困地区倾斜,招募岗位继续向扶贫和支农类岗位倾斜,新增招募名额主要用于贫困地区、 革命老区 、民族地区和边疆地区,对“三区三州”深度贫困地区实施招募计划单列。
各地要按照下达的中央财政补助名额,结合基层开展 精准扶贫 、实施乡村振兴等实际需求,合理编制年度招募方案,科学设置招募条件,优化招募人员结构。加强招募组织宣传,通过政策宣讲进校园等活动,广泛发动符合条件的有志青年报名参加招募,切实提高“三支一扶”人员招募质量。
坚持公开平等、竞争择优的原则组织开展选拔考试,保障考试安全。中央有关部门将建立中央财政补助名额调剂制度,对未完成招募的中央财政补助名额向其他省份进行调剂。
2、加强培养使用,促进作用充分发挥。
各地要认真组织实施“三支一扶”人员能力提升计划,多层次开展岗前、在岗和离岗培训,健全贯穿全服务周期的教育培训制度,提升“三支一扶”人员综合素质和专业水平。
中央将继续支持各地开展能力提升专项培训,全年培训8000人次,专项培训计划另行下达。各级行业主管部门要发挥行业人才队伍建设职能优势,将“三支一扶”人员纳入行业人才培训对象范围,适时组织开展相关专业技术和技能培训。
各地要指导基层服务单位严管厚爱“三支一扶”人员,落实各项 管理制度 ,明确岗位职责,做好“ 传帮带 ”,加强政治引领和约束监督,鼓励他们担当作为,在基层锻炼成长。
要积极推选“三支一扶”人员兼任基层服务单位团委副书记、基层供销社主任助理等。鼓励有条件的“三支一扶”人员积极参与开展网络扶贫工作,为返乡下乡创业人员提供必要的信息技术支持。
3、提高补助标准,完善服务保障机制。
自2018年9月1日起,中央财政提高“三支一扶”人员工作生活补助标准。西部地区按每人每年3万元给予补助,其中新疆 南疆 四地州、 西藏自治区 按每人每年4万元给予补助;中部地区按每人每年2.4万元给予补助; 东部地区 按每人每年1.2万元给予补助。
中央财政给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元。2019年中央财政对调标进行补发,补发范围为本通知印发时仍在岗服务的国家招募计划内“三支一扶”人员。
地方各级人社部门要会同财政部门结合实际加大配套资金支持力度,按时足额发放工作生活补贴,全面落实 社会保险 政策,确保“三支一扶”人员在岗期间的工作生活补贴基本达到当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平,在艰苦边远地区服务的可享受艰苦边远地区 津补贴 。
鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理 补充医疗保险 ,重大疾病、人身意外伤害等 商业保险 以及住房公积金,建立年度考核奖励机制。各地要按规定严格管理使用中央补助资金,确保资金花得其所、用得安全,提高资金使用效益。
4、加强关心关爱,创造有利于干事创业的环境。
各地要指导和协调基层服务单位结合实际安排好“三支一扶”人员食宿、交通、休假等基本工作生活条件,解决后顾之忧,让他们在基层安心服务。
要多渠道、多形式搭建“三支一扶”人员交流平台,组织开展节日慰问座谈等活动,思想上加强沟通,生活上加强关心,工作上加强指导,激发“三支一扶”人员投身基层干事创业热情,用事业留人、感情留人。
要积极做好在艰苦边远地区扶贫一线服务的“三支一扶”人员安全管理工作,提高安全防范意识,建立安全风险保障机制,加强安全防范措施。 拔尖网
参考资料来源: 人社部-2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知
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法律分析:三支一扶包吃住。三支一扶是毕业生基层落实政策,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
法律依据:《中华人民共和国关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》 第三条 日常管理。服务单位要负责为“三支一扶”大学生安排工作岗位,提供必要的生活条件,承担其日常管理工作,并根据工作需要积极为其提供业务培训机会。团县委要在每个接收“三支一扶”大学生的乡镇择优选拔1—2名条件适宜的大学生兼任乡镇团委副书记,并负责协调落实相关任职程序。领导小组成员单位及协调管理办公室要引导并教育“三支一扶”大学生遵纪守法,服从分配,虚心学习,联系群众,自觉遵守服务单位的各项规章制度,接受服务单位的管理,充分运用掌握的知识和技能为基层群众服务。
以上就是拔尖网整理的三支一扶期满后可以留在任职的行政单位吗?还是只能去事业单位?相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅拔尖网。更多相关文章关注拔尖网:www.bjshipin.com2014年广东省汕头市潮南区教师招聘269人公告为进一步优化我区教师队伍结构,提高教育教学质量。根据《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔2009〕269号)、《关于2014年汕头市公办中小学校在普通高校毕业生中公开招聘新教师有关工作的通知》(汕市教〔2014〕30号)和区党政班子联席会议精神,结合我区高(完)中、区职业技术教育中心(下称区职教中心)、初中学校(含山区、边
三支一扶期满后能留在当地工作吗?不可以的。服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生,同等条件下优先录取。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位时,由接收单位按照所任
三支一扶可以直接转岗进事业单位吗您好,中公教育为您服务。不能直接转的,参加三支一扶支教和没有参加三之一扶支教在获得事业单位的编制上都是一样的,都要通过正规公开招聘的考试,可能占一些优势就是地方会响应国家政策,考试成绩会有加分,但加不了很多,也只是杯水车薪。还有就是可以通过事业单位或公务员针对三支一扶支教人员的定向公开的招聘考试。娄底中公教育会第一时间收集各类考试招考资讯并在
解读三支一扶保险,揭秘其涵盖的内容三支一扶保险涵盖的内容主要包括以下几个方面:医疗保险:住院费用报销:参与者在农村基层工作期间,若因病住院,可享受医疗费用报销。门诊费用补助:门诊治疗费用也可获得一定比例的补助。特殊药品和治疗项目报销:对于特殊药品和治疗项目,同样可以报销相关费用。重大疾病赔付:在发生重大疾病时,参与者可
您好,请问一下三支一扶服务期限满以后会继续留用单位吗?工资待遇什么的和服务期限内是一样的吗?1、看省份,有的省份期满会给事业编 公告上明确说了 比如山东、江西、吉林、安徽、河南、山西、云南、海南等。其他省份是期满招录考核合格的人,所以工作期间要好好表现2、留用之后和原单位在编的工资待遇是一样的 所以这个也要看单位,一般要比服务期内好的三支一扶两年转事业编后,能调回县城吗?
三支一扶报名后还可以修改职位吗?三支一扶报名后不能修改职位了,报名之后职位就定了,和公务员考试类似,只要审核通过了,就不能改了。三支一扶招募对象一般为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生,学历要求大专以上。基本条件为:政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策;大学专科以上学历,具有工作岗位所需要的专业知识;具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;身体健康。扩
三支一扶期满后定向岗只能报省内的吗三支一扶期满后,是否只能报考省内的定向岗位,答案是否定的。只要你在国内三支一扶服务期满,同时考核合格,你就有资格报考其他省份的定向岗位,尤其是那些对工作经验有2年及以上要求的岗位。根据相关政策,你甚至可以以项目生的身份,去尝试大多数省份的定向岗位。这意味着,只要你满足条件,全国范围内都有可能成为你的求职舞台,不必局限于你服务的省份。所以,三支一扶期满后的你,
三支一扶哪几个省能跨省报考不限户籍的省份。根据查询公务员考试网得知,三支一扶是一个教育帮扶计划,支持各省份跨省报考。但是部分省份会限制户籍的,如果限制户籍的话,那么就不能报考外省的,不限户籍的话,就可以报考外省。实施三支一扶计划对于建设新农村有很大的推动作用,有助于为农村引进优质人才,增添基层建设的新主张,有助于教育、农业和医疗的全面发展。本省三支一扶服务期满了,能跨省报外省
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