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报考天津街道办事处公务员需要什么条件?

2025-05-10 10:45:48 | 拔尖网

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报考天津街道办事处公务员需要什么条件?

报考天津街道办事处公务员需要什么条件?

您好,华图教育为您服务。
(一)招考对象
符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
(二)报考人员应当具备以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)18周岁以上、35周岁以下(1975年3月28日至1993年3月28日期间出生),应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1970年3月28日以后出生);
(3)拥护中华人民共和国宪法;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件;
(6)具有符合职位要求的工作能力;
(7)具有大专以上文化程度;
(8)社会人员需具有天津市常住户口,非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科以上学历、学士及以上学位;
(9)市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
面向优秀村干部定向招录的职位,上述(2)、(7)项条件可适当放宽,具体见《招考简章》。
招考职位明确要求具有2年以上基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指具有在区县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为具有基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发[2010]59号)界定。
曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的,在各级公务员招录过程中被公务员主管部门认定有作弊行为、在禁考期限内的,现役军人,试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员服务年限未满5年(含试用期)且所在单位不同意报考的,在读的非应届毕业生,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

报考天津街道办事处公务员需要什么条件?

三支一扶服务期间可以报考公务员吗

可以。
三支一扶期间报考公务员只能以社会人的身份报考,不能以三支一扶的身份报考,因此也就不能享受“三支一扶”的优惠政策。
公务员报考条件:
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2、18周岁以上,35周岁以下(1981年3月24日至1999年3月24日期间出生)。2017年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1976年3月24日以后出生)。
3、遵纪守法,具有良好的品行;
4、具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
5、具有大学专科及以上文化程度(取得高级工、预备技师职业资格的高级技工学校、技师学院毕业生,可比照大专学历报考)。

2017退伍军人考公务员政策要求怎么考

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根据国家公务员考试公告: 拔尖网

退伍军人可以考公务员。现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不得报名。

1、2017年参加公务员考试的老兵在2113政策上没有优惠待遇。

2、符合《公务员岗位表》中4102名公务员的学历、专业要求的退伍军人,可报考国家公务员或1653名地方公务员。

3、退伍军人报考公务员需要符合社会一般人报考公务员的基本要求,如具有大学以上学历,所以如果是退伍军人同时具有大学以上学历,那么可以报考公务员。

4、非现役军人只要符合年龄、学历等基本条件和公务员要求,即可注册。但复员后,退伍军人报考公务员,国家没有具体的优惠政策。在公务员招聘考试中,申请人的要求与社会其他成员的要求完全相同。

5、退出现役或者转业的军官,符合适当安置条件,愿意在党政机关工作的,可以参加人事部门组织的军队转业干部定向考试。考试合格后,可以在行政机关担任公务员。

6、普通士兵和低级军士退休了,只要有高中学历以上,近年来开始面向实现政治和法律人员的招聘考试,高中教育的退伍军人,有特殊的位置,低教育背景的退伍军人进入公务员,注册政治和法律人员招聘考试是一个很好的选择。

扩展资料:

根据《中华人民共和国公务员法》:

第二十六条下列人员不得录用为公务员:

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)被开除党籍的;

(三)被开除公职的;

(四)因违反信托被依法列为共同处罚对象的;

(五)法律规定不得聘任公务员的其他情形。

第二十七条公务员的聘任应当在规定的编制限额内,并有相应的空缺。

第二十八条录用公务员,应当发布录用考试公告。招生考试公告应当载明录取职位、录取人数、参加考试资格、提交考试申请材料和其他考试注意事项。

招生机构应当采取措施为公民考试提供便利。

第二十九条招聘机构应当根据入职条件对入职申请进行审查。申请者提交的申请材料应当真实、准确。

第三十条公务员的录用考试,采用笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应具备的基本能力和不同级别的职务、机构设置。

第三十一条招聘机构应当根据考试成绩确定应试人员,进行考试资格审查、考试和体格检查。

体格检查的项目和标准根据工作要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门制定。

第三十二条招聘机构应当根据考核结果、调查和体检结果,提出拟招聘人员名单,并予以公布。公示期不少于五个工作日。

公示期届满,中央招聘机构应将候选人名单报中央公务员主管部门备案。地方各级招聘机构应当将人员名单报省、区公务员主管部门审批。

第三十三条特殊岗位公务员经省级以上公务员主管部门批准,可以简化考核程序或者采取其他考核措施。

第三十四条新聘任公务员的试用期为一年。试用期已过,符合条件的,由员工担任;不合格应予取消。

参考资料来源:

百度百科-国家公务员考试

参考资料来源:

百度百科-退役军人

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