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广东省的三支一扶期满后考公务员的加分优惠政策取消了吗

2025-05-19 17:22:05 | 拔尖网

广东省的三支一扶期满后考公务员的加分优惠政策取消了吗很多朋友对这方面很关心,拔尖网整理了相关文章,供大家参考,一起来看一下吧!

本文目录一览:

广东省的三支一扶期满后考公务员的加分优惠政策取消了吗

三支一扶的优势

三支一扶的优势如下:

1、生活补贴:每年4-5万元;

2、每年举办能力提升培训,为每个“三支一扶”大学生开展岗前、在岗和离岗培训;

3、每月统一缴纳社会保险; 拔尖网

4、对新招募且在岗服务满6个月的,每人一次性发放3000元安家补贴;

5、每人每年1000元交通补贴;

6、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,继续在经济欠发达地区镇(乡)及镇(乡)以下基层工作满1年以上的,在校期间的国家助学贷款本息,由省教育厅在省财政安排的专项经费中帮助归还;

7、上岗退费是教育部门针对从教人员制定的政策,详见《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施细则(试行)》的通知(粤教师[2008]7号),关于具体条款的解释请咨询当地教育局;

8、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,参加市、县各类事业单位公开招聘的可以适当加分。

三支一扶简介:

三支一扶是毕业生基层落实政策,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

2021年5月28日,中央组织部、人力资源社会保障部、教育部、财政部、水利部、农业农村部、国家卫生健康委、国家乡村振兴局、国家林草局、共青团中央决定,实施第四轮(2021-2025年)高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划。

“三支一扶”计划自2006年实施以来,已累计选派43.1万名高校毕业生到基层服务。2021年选派 3.8 万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。

广东省的三支一扶期满后考公务员的加分优惠政策取消了吗

广东省的三支一扶期满后考公务员的加分优惠政策取消了吗

没有取消,但是公务员就没有加分了,因为有定向考录,事业单位还有加分,县级以下单位可以笔试+10分,市直单位笔试+5分,考研3年内,第一次的统考+10分(考研的我不肯定一定是这个加法)。另外,公务员,事业单位的考虑,职位的要求可以相对放宽,比如证件,年龄,具体我也记不清了,你可以去查一查~希望能帮到你~

广东省应届毕业生政策

拔尖网(https://www.bjshipin.com)小编还为大家带来广东省应届毕业生政策的相关内容。

一、择业期政策正式实行有效期为3年。1.广东省开始正式实行择业期政策,同时取消暂缓就业政策,新政策有效期为3年。此举是为了给高校毕业生营造宽松的就业环境,免去繁琐的手续,给予高校毕业生与用人单位更多双向选择的机会,吸引更多优秀人才来粤工作,促进高校毕业生更高质量和更充分就业。
2.凡是广东省内就读的普通高等学校毕业生、在广东省外就读的回粤就业广东省生源普通高等学校毕业生,以及出国(境)留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生,都是择业期政策的适用对象。
3.适用期限方面,硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业两年内,博士研究生的择业期为毕业五年内。值得注意的是,择业期从毕业证书落款日期起算。
二、已办理暂缓就业的毕业生仍按旧规定执行:1.对于择业期政策实施前已毕业但仍符合“适用期限”的毕业生,也可享受择业期的各项优惠政策。已办理暂缓就业手续的毕业生仍按广东省管理暂行规定执行。
2.入学时已将户口迁入学校的毕业生,在毕业时领取户口迁移证,毕业生凭毕业证、户口迁移证将户口迁回生源地或拟就业地。入学时未将户口迁入学校的毕业生,就业时可按就业地的落户条件向拟就业地申请迁入户口。
3.出国(境)留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生需按照留学回国人员规定办理有关手续。
应届毕业生优势是什么?
1、户口优势。多数城市为引进人才,甚至提出应届生可直接落户,而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题。
2、考试资格优势。应届毕业生的身份一般的对于参加一些考试会有优势条件,比如国家公务员考试、事业单位、教师编制、三支一扶会有优势,这些用人单位会明确要求要应届毕业生。
3、找工作优势。如果一个企业在面对同一职位的应聘者,A已经在社会工作了几年,但工作能力一般,B是应届毕业生,没有工作经验,此时用人单位多数情况下会选择后者。因为应届生可塑性很强,而且刚刚走入社会,没有其他因素干扰,有更多的精力投入到工作中。
法律依据
《广东省普通高等学校毕业生暂缓就业档案户口管理暂行规定》
第二条
办理程序需要办理暂缓就业的毕业生应在当年5月31日前,向所在学校毕业生就业管理部门提出申请,经学校审核同意后,签订《协议书》,并交纳档案托管费。

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