作为一名公务员，如何快速晋升？

最近经常有小伙伴私信询问作为一名公务员，如何快速晋升？相关的问题，今天，拔尖网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、作为一名公务员，如何快速晋升？
• 2、山东的选调生和三支一扶哪个工资高，待遇好？
• 3、三支一扶有前途吗?

作为一名公务员，如何快速晋升？

第一种办法，努力工作，钻研业务，成为领导的左膀右臂。但是这个需要时间来证明你的能力。

第二种办法，通过遴选，去更大更高的平台，比如在市里，一个单位的科长放到区县就是局长；在省里，一个单位的处长放到区县就是县领导；在部委，一个单位的司长放到市里就是市领导。而且平台越高，提拔越快，几乎是到点就提。

第三种办法，贵人相助，首先你需要行，其次有人说你行，最后说你行的人得行。

山东的选调生和三支一扶哪个工资高，待遇好？

山东的选调生比三支一扶的工资高，待遇好。三支一扶期满转事业编，选调生是公务员编制的。

1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。 拔尖网

2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的 公务员 不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。

3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。

4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。

5、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。

6:是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生.###选调生省市组织部门在优秀毕业生中招考的，派出到地、州、县区锻炼的。就目前来看：95%以上都成为中层以上干部，发展前途广大，舞台较大。努力吧。

三支一扶的待遇

一、提高补助标准，完善保障机制

从上图可知，目前补助标准已提升：对财政困难县中三支一扶人员的补助标准由每人每年1.3万元提高到1.7万元；其他非财政苦难县补助标准由每人每年0.8万元提高到1.2万元；对新招募且在岗服务期满6个月的三支一扶人员给予一次性安家费3000元，且对目前仍在岗服务的三支一扶人员进行补助标准的补发。

《2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》中指出：自2018年9月1日起，中央财政提高“三支一扶”人员工作生活补助标准，西部地区按每人每年3万元给予补助，其中新疆南疆四地州、西藏自治区按每人每年4万元给予补助;中部地区按每人每年2.4万元给予补助;东部地区按每人每年1.2万元给予补助。中央财政给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元。

二、期满转事业单位

划重点啦！！！“在空岗空编的前提下”，也就意味着，今年的三支一扶人员还是执行期满考核合格直接入编！想要进入事业单位的小伙伴们可要抓住这次机会了！

期满转编好处

编制可以提供工资晋升、福利待遇、年终奖金、职务晋升的便利。

三支一扶有前途吗?

拔尖网(https://www.bjshipin.com)小编还为大家带来三支一扶有前途吗?的相关内容。

问题一：三支一扶有没有前途? 您好，中公教育为您服务。
三支一扶属于四项目人员中的。
各地及有关部门要重视和做好服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
（一）各级人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门要积极制定优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。
（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。
（三）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。
（四）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

问题二：是考三支一扶好还是直接找工作好 “三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
考上之后是没有编制的。
三支一扶是属于服务基层四项里面的其中一项，在国考省考考试当中有一部分职位是专门针对这类人群设置的，所以竞争会比较小，队以后参加省考国考都有一定的优势。
看您个人选择了，很多人都是工作一段时间还是会选择公务员考试。毕竟当公务员工作还是比较稳定而且福利也比较好，相比于在私企可能会更有安全感。

问题三：三支一扶有前途吗 有，具体可以看一下几点
原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。
总而言之，考了三支一扶再考公务员或者考研有很大优惠

问题四：三支一扶有前途吗2016 当然有前途了，以后考公务员什么的都能加分！就是三支一扶不好考……

问题五：三支一扶有前途吗 三支简单 考什么 各个地方也不太一样 考一张卷 主要是行测和公基 有的地方可能出题就是行测卷 有的地方可能会比较侧重公基。三支一扶属过渡阶段 期满后自谋出路 但是再考事业编 公务员 要相对简单些 公务员和事业编考试会给四项服务人员预留一定的职位报考
三支一扶的目的就是缓冲大学生就业，到人民最需要的地方去，单位领导也是非常支持的，两年考核合格后。
三支一扶服务期限是两年你好。
其次，根本没什么冲突，考上三支一扶是可以考事业单位的，你考上三支一扶，可以先在服务单位上班。因为我目前就是三支一扶，到农村去，其次是让大学生到基层去，然后及时报考事业单位或者公务员，不用担心

问题六：三支一扶有前途吗？ 根据《云南省2017年“三支一扶”大学生招募公告》第三条待遇和保障，中的说明：
一、“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。重大疾病和人身意外伤害商业保险由省级财政承担，省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。
二、服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位主管部门、县级人社部门会同编办等有关部门办理聘用手续，原则上聘用为原服务单位的正式在编专业技术人员和管理人员，不再实行试用期。
三、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续。
四、 服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。
五、服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”大学生，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。
六、“三支一扶”大学生服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称;在今后晋升中高级职称时(卫生系统指初级晋升中级资格前)，其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。
七、有创业意愿的“三支一扶”大学生，纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、“农村青年创业富民行动”等，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”立足农村，在农产品加工业、休闲农业和乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，享受各项就业创业扶持政策;未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。
八、对灵活就业的服务期满人员，按规定落实社会保险补贴政策。对服务期满未能及时就业的人员，要作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务，帮助其尽快实现就业。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

问题七：三支一扶有前途吗 “三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
有前途的。
国家会有一些优惠政策的。

问题八：女生三支一扶有前途吗 三支一扶对于男女没什么要求、限制。我参加过三支一扶，在哈尔滨市下面一个农村学校，也有女生三支一扶的。现在工作的单位也是差不多的学校，也有三支一扶的女生。从我的角度来看，三支一扶的单位基本都是农村普通基层单位。说艰苦确实不如城市里优越，路途远，伙食一般，住宿条件差。但和真正的老少边穷偏远山区相比还是好很多，尤其是大城市周围的农村单位软硬件设施和管理方式与城市里一般单位的差距也没有那么悬殊。而且这些单位一样有常年在正常工作正式人员，一样有女教师、女员工。所以没什么不适合的，只是看你个人对这样的环境和工作是否能够接受。

问题九：三支一扶有前途吗 很不幸的告诉你，现在转公务员是不可能的
现在公务员逢进必考
所以你根本不可能能够晋升到副镇长等副科级领导，
这完全是一个鸡和蛋的故事
你要是想从政，就必须参加公务员考试
事业单位本来就是由事业编制的，理论上讲现在不可能发生这种事情了
早两年还可以。。
其实我不知道你在等待什么。你就这喜欢现在的地方？我一个同学选调生明年都副科了今年还参加公务员考试列。
你难道在等待升到副镇长？说实话我觉得你举得例子绝对是很硬的关系。你连公务员都不是你凭什么当镇长，哪个都不会服气的
当然，如果你有很硬的关系当我什么都没有说
这么费神的一个问题只有5分，哎。你好自为之吧

问题十：三支一扶有前途吗 服务期满考核合格后可享受的优惠政策 （一）公务员定向录用 按照中组部、人社部《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》（人社部发[2010]52号）规定，考录公务员时拿出10%-15%的岗位面向服务期满包括“三支一扶”在内的服务基层项目大学生定向考录。 （二）事业单位吸纳 按照人社部发[2009]42号、山西省人民 *** 《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》（晋政发〔2012〕5号）和省人社厅《关于做好2013年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》（晋人社厅发〔2013〕26号）等文件要求，乡镇事业单位服务的“三支一扶”高校毕业生服务满1年后，在现岗位空缺情况下，经当地人社部门考核合格，即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。凡参加“三支一扶”计划的乡镇事业单位相对应的自然减员空岗，全部招聘基层服务期满、考核合格的高校毕业生。县以上事业单位要拿出不少于12%的招聘岗位，专项招聘服务期满考核合格包括“三支一扶”在内的服务基层项目的大学生。 （三）支持“三支一扶”大学生自主创业 按照有关政策，为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。对从事个体经营符合条件的可免收行政事业性收费。 （四）扶助“三支一扶”大学生自主择业 对自主择业的“三支一扶”大学生，各级 *** 部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务；组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等；对服务期满后较长时间仍未就业的“三支一扶”大学生进行重点帮扶。 （五）鼓励“三支一扶”大学生继续学习深造 参加“三支一扶”计划、服务期满考核合格的大学生，在报考研究生时，可享受考试成绩加分的政策优惠（申请加分程序：由本人向市“三支一扶”办公室提出加分申请，市“三支一扶”办公室统一报省“三支一扶”办，省“三支一扶”办汇总上报人社部、教育部）。

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