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大家比较比较村官和三支一扶呗
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面对社会就业竞争压力,很多考生踏上公务员、大学生村官、三支一扶的道路。同时也有部分考生对于村官和三支一扶存有疑惑,分不清这两类考试的性质是否一样,村官是否包括在三支一扶内等等。湖北公务员考试专家结合历年大学生村官政策和三支一扶政策现就大学生村官与三支一扶的区别分析如下,帮助考生全面认识大学生村官和三支一扶考试。
第一,从概念上区分
大学生村官:根本目的是培养熟悉农村情况,经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量,着眼于加强农村基层组织建设,优化党政干部队伍来源结构,夯实党执政的政治基础和组织基础。
三支一扶:主要是为了支持和帮助农村基层特别是西部地区农村开展医疗、教育、扶贫等工作,促进农村经济和社会事业的发展。
第二,从工作地点区分
大学生村官是村级组织特设岗位人员,从事村务管理工作,工作地点在村里;
三支一扶主要从事服务性工作,工作地点以县市和乡镇为主。
第三,从报考条件及程序区分
大学生村官要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生,重点是本科以上学历和中共党员、学生干部,程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等;
“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生,招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔;农村教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生,采用公开招聘方式;志愿服务西部计划要求是普通高校应届毕业生,程序是公开招募、自愿报名。
第四,从聘用期限及期满后工作区分
大学生村官聘用期为2-3年,期满后的工作安排是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。
“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业,服务期为2-3年,期满后事业单位拿出一定职位专门聘用,报考研究生、公务员加分、优先录用。农村教师特岗计划聘期为3年,期满后鼓励继续留任,对自愿留在本地学校的,负责安排落实工作岗位。志愿服务西部计划服务期为1年,服务期满后鼓励扎根基层或自主择业,享受报考研究生、公务员加分政策,颁发服务证书和奖章。
第五,从报酬待遇区分
大学生村官工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平,办理医疗、养老、人身意外伤害等
保险,经费由中央和地方
财政共同承担,中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元;
“三支一扶”计划的待遇各地差距较大,大体在每人每月600元至2000元之间,办理医疗、人身意外伤害保险,经费由地方财政安排;农村教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准,纳入当地社会保障体系,经费由中央和地方财政共同承担,中央财政补助标准是每人每年1.5万元;志愿服务西部计划生活补贴(含交通补贴和医疗、人身意外伤害保险费用)平均每人每月为800元,经费由中央财政统一支付。
以上政策区分来自于往年大学生村官和三支一扶政策信息,若有不符情况建议考生需以最新的公告和政策为准。
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2020昭通三支一扶是去当村官吗?
三支一扶和大学生村官是不一样的,下面是它俩的区别:
第一,从开展工作的主要目的来看
“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作,促进农村基层社会事业发展。
三支一扶
大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。
第二,从牵头单位及实施主体来看
“三支一扶”计划于2006年部署开展,由人力资源和社会保障部牵头,省区市人事、教育部门组织实施;农村教师特岗计划于2006年开始实施,由教育部负责牵头和组织招聘;志愿服务西部计划于2003年启动,由团中央负责牵头和组织招募。
大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展,由中组部牵头,省区市组织、人事部门组织实施。
第三,从考试报考条件区分
“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生,招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔。农村教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生,采用公开招聘方式;志愿服务西部计划要求是普通高校应届毕业生,程序是公开招募、自愿报名。
大学生村官要求是全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生,以及国家承认学历的国(境)外大学本科及以上学历毕业生。重点是本科以上学历和中共党员、学生干部,程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等。
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第四,从报酬待遇及经费来源来看
“三支一扶”计划的待遇各地差距较大,办理医疗、人身意外伤害保险,经费由地方财政安排;农村教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准,纳入当地社会保障体系,经费由中央和地方财政共同承担;志愿服务西部计划生活补贴(含交通补贴和医疗、人身意外伤害保险费用),经费由中央财政统一支付。
大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平,办理医疗、养老、人身意外伤害等保险,经费由中央和地方财政共同承担,中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元。
第五,从聘用期限及期满“出口”
“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业,服务期为2-3年,期满后事业单位拿出一定职位专门聘用,报考研究生、公务员加分、优先录用。农村教师特岗计划聘期为3年,期满后鼓励继续留任,对自愿留在本地学校的,负责安排落实工作岗位。志愿服务西部计划服务期为1年,服务期满后鼓励扎根基层或自主择业,享受报考研究生、公务员加分政策,颁发服务证书和奖章。
大学生“村官”聘用期为2-3年,期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。
当村官要什么条件
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问题一:当村干部要具备什么条件
一、村民当村干部要具备以下基本条件:
1、认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,具有强烈的事业心、责任感和奉献芦空槐精神,廉洁奉公,公道正派,群众拥护。
2、具有一定的组织领导能力和工作水平,懂得社会主义市场经济和农业产业化经营的基本知识,带头致富和带领群众共同致富的能力强。
3、一般应具有初中以上文化,身体健康。
村党组织书记在具备上述基本条件的同时,还应具备党性坚强、作风民主、善于做群众工作、能够正确处理新时期人民内部矛盾等素质。
村委会主任在村党组织领导下,主持村委会的全面工作,其他村干部在村党组织的领导下,按照村“两委”成员的分工,认真负责地完成分管的工作任务。
二、大学生竞选村干部的条件:
选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校毕业生,重点选聘 *** 党员(含预备党员)、学生干部、具有本科以上学历的优秀高校毕业生,非 *** 党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以报考。选聘到村任职高校毕业生中,大学本科以上学历和 *** 党员比例应分别达到80%以上。鼓励高校毕业生回原籍应聘。
选聘报考的基本条件:
1、思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,志愿到农村基层工作。
2、具备一定的组织协调能力,学习成绩良好,本科或研究生毕业必须获得相应学位。
3、身体健康。
参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织到农村基层服务的“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满的人员,本人自愿且具备选聘条件的,可报名应聘,同等条件下优先录用。
三、村干部的作用:
1、我国社会主义新农村建设的直接推动者、组织者和实践者,是党中央在农村经济工作中的中坚力量,是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者,担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务,在社会主义新农村建设过程中起着决定性作用。
2、村干部是社会主义新农村建设的骨干力量。
3、农村基层组织和村干部是农民诉求的首选通道和依托对象,在农民心中扮演重要角色。
问题二:考村官需要什么条件?
1,考村官的条件是什么? 大专以上学历(包括大专),应往届毕业生均可。拥护 *** 的领导……
2,村官的工资待遇如何? 各地情况有差别,因为工资水平是参照当地标准制定的,据不完全统计,大部分村官的工资处于当地工资水平的中下游。长治、晋中、朔州工资较高,1000左右,运城较底,600左右,(河津除外)。
3,村官考试什么时候报名(山西)?在哪报名? 四月上旬左右报名,6月份考试,报名地点到时候会随同报名时间在报纸网络电视等媒体上发布,我们也会及时将消息转到本论坛上,请大家多关注本论坛。
4,村官考试都考啥? 各地情况不一样。去年笔试安排的教仓促,大多考的是些政治法律常识,还有新农村理论方面的,比如什么是科学发展观,新农村的标准是什么,给出一件村里矛盾,看你如何处理等。不都是选择题,还有类似于申论的短篇写作(针对农村经济陪友社会问题)。当然还有面试,我感觉主要是考你性格是不是适合扎根基层,语言表达是否顺畅等……。今年是山西村官考试第二年,组织上一定有了规范的出题。所以以上回答是描述去年的,仅供参考。今年情况可能有变,详情请关注4月上旬村官考试公告。
5,平常工作就在村里吗? “村官”们日常工作受乡镇 *** 直接管理,一般情况下在吃住在村里,我们这边大多吃住在农村学校里(那里有食堂,免费)。这样可以真正的深入群众,便于搞调查研究。同时也经常向镇 *** 汇报工作,听取领导的工作安排。也有部分村官吃住在镇 *** ,日常工作也就是给镇 *** 处理文案等工作(我觉得这与省委选派我们下农村的精神有悖)。
6,干村官的出路在哪里? 按照文件规定,三年服务期满后自主择业或者继续留在农村。干够2年可以在考省内公务员时加5分。对3年后得到提拔重用,或者纳入公务员或事业单位编制这种好事,还是不要保有太多幻想,因为中国实在人多。当然,组织上一定会提拔重用表现优秀的村官,为大家起到榜样作用。也有利于号召吸引更多大学毕业生加入到祖国新农村建设中来。
7,村官工作忙吗? 因人而异,因地而已,如果你的能力高的话,可以多在外面跑。跑市场,跑资金等。发展农村亏并产业,带领村民致富。这样自然就忙很多,自己的生活也就充实许多。这一点我要做自我批评,因为目前为止自己还没能在“发展企业”,“招商引资”上有所收获。而村民们是十分盼望村里能有个大工厂的,好去里面打工。
8,国家为什么要招聘大学生村官? 网上摘录: 第一、农村的干部队伍建设需要高学历村官。农村干部在人们的心目中往往是年龄老化、简单粗暴、凭主观意识办事,甚至带有强烈的家族色彩,培养一支真正高素质的农村干部队伍成了发展农村的迫切需要。比较而言,大学生村官有知识、有文化、头脑灵活、思想解放,培养为村干部后,他们的朝气必然会 *** 一些村干部的神经,吹散长期集聚的沉沉暮气,对现有村干部年龄结构、文化结构、优化整体素质都是有显而易见的益处的。 第二、农村的经济社会发展呼唤高学历村官。农村的经济发展最大的瓶颈是村民的科学文化知识层次较低,最需要做的就是帮助村民掌握农业生产急需的实用技术,提高他们与农业现代化相适应的文化科技素质。大学生村官的专业往往涉及多种行业和领域,比较而言,他们分析问题的广度、把握机会的敏感性要高于普通村民,更容易带领村民走上致富的道路。 第三、当前的就业现状呼唤高学历村官。大学生就业难,在大城市......>>
问题三:考村官需要什么条件?
报名的地址:可登录
江苏大学生村官网( jsdxscg.gov 无锡市2010年选聘高校毕业生到村(社区)任职简章 来源: 点击数:12316 时间:2010-4-9 17:28:30 根据省委办公厅、省 *** 办公厅《关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》(苏办发〔2008〕13号)和省委组织部等九部门《关于加快实施“一村一社区一名大学生”工程的意见》(苏组通〔2009〕12号)文件精神,经省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组办公室批准,我市2010年计划选聘188名高校毕业生到所辖各市(县)区村(社区)任职。现就考试选聘工作制定本简章:
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄为30岁以下(1980年1月1日以后出生);
(三)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生,原则上为 *** 党员(含预备党员),非 *** 党员的优秀团干部、优秀学生干部也可报名选聘;
(四)思想政治素质好,热爱祖国,拥护党的路线、方针和政策;作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,志愿到农村或社区基层工作,有一定的组织协调能力,服从组织安排;学习态度好,能如期毕业;身体健康;
(五)户籍和生源地要求:
1、江阴、宜兴分别选聘“生源地”为江阴、宜兴的毕业生;
2、锡山、惠山、滨湖、南长、北塘选聘“生源地”为无锡市(含江阴、宜兴)的毕业生;
(六)参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的本科及以上学历高校毕业生,服务期满、考核合格,本人自愿且具备选聘条件,经组织推荐的。
二、选聘岗位
(一)选聘岗位
1、村(社区)党组织书记助理;
2、村民委员会(社区居委会)主任助理。
(二)选聘数量 江阴市:36名(其中:男性25名,女性11名) 宜兴市:50名(其中:男性35名,女性15名) 锡山区:32名(其中:男性22名,女性10名) 惠山区:30名(其中:男性21名,女性9名) 滨湖区:30名(其中:男性21名,女性9名) 南长区:6名(其中:男性4名,女性2名) 北塘区:4名(其中:男性3名,女性1名)
三、政策待遇和保障
(一)使用专项全额拨款事业编制。
(二)享受全额拨款事业单位工资待遇,直接转正定级,薪级工资高定一级。从起薪之月起,按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险,并办理人身意外伤害保险;按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。
(三)每年拿出一定数量的公务员职位,专门定向招录经选聘到村(社区)任职满3年、考核合格的高校毕业生。
(四)县(
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