山东电力高等专科学校录取分数线是多少分？

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本文目录一览：

• 1、山东电力高等专科学校录取分数线是多少分？
• 2、国网湖北历年第二批录取分数线
• 3、国网新源二批有岗！门槛不高待遇却和市局相当！

山东电力高等专科学校录取分数线是多少分？

山东电力高等专科学校2023年分数线

山东电力高等专科学校2023年招生分数线为550分。

2022年：理工类本科一批550分，二批450分；文史类本科一批500分，二批400分。

2021年：理工类本科一批540分，二批440分；文史类本科一批490分，二批390分。

2020年：理工类本科一批530分，二批430分；文史类本科一批480分，二批380分。

山东电力高等专科学校

山东电力高等专科学校是由国网山东省电力公司举办并主管的全日制普通高等专科学校。

学校始建于1958年6月青岛动力专科学校，后几经名称变更和地址变迁；1994年5月，在山东省电力学校基础上升格为山东电力高等专科学校；1997年7月，学校与山东电力职工大学、山东电力集团公司党校整合重组，搬迁至济南现址；

1999年4月，学校与原山东电力科学研究院合并重组；2008年12月，学校与国家电网技术学院（国家电网有限公司直属单位）实施一体化运作。

学校有教职员工637人，各类在校生8000余人。据2023年4月学校官网显示，学校占地面积107万平方米，校舍建筑面积45.8万平方米，固定资产总值24.3亿元，教学科研实习仪器设备资产值达7.3亿元，图书馆馆藏图书68万余册；设有6个系部，开设12个专业。

学校拥有省级特色专业5个，国家级精品课程2门、省部级精品课程17门，供用电技术专业入选国家重点建设专业教学资源库，“变配电运维”高水平专业群入选山东省高等职业教育高水平专业群建设项目。学校牵头开发并获批了变配电运维等9个X证书项目。

建有变电运行、继电保护、变电检修、输配电线路运检、供电服务、热能动力等各专业实训室（场）279个。

国网湖北历年第二批录取分数线

电工类本科入面分数线55，电工类专科56.5。
国家电网 招聘考试对于考生专业有明确要求，主要招聘十三大类专业的考生，分别是电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类、法学类、 管理科学与工程类 、环化材料类、机械动力类、经济学类、人力资源类、土木建筑类、自动控制类专业的毕业生。
国家电网考试报名条件最基本的要求，就是要求 应届毕业生 （西藏地区也招条件优秀的往届生，偏远地区相对宽松）。国家电网主要招聘本科及以上学历考生，电气类专业可以放低至专科。

国网新源二批有岗！门槛不高待遇却和市局相当！

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国网新源二批招聘门槛不高，待遇与市局相当

国网新源控股有限公司（以下简称“新源公司”）作为国家电网公司的全资子公司和直属单位，近期发布了2024年第二批招聘公告，提供了众多岗位，且门槛相对较低，但待遇却与市局相当，对于广大求职者来说是一个难得的机遇。

一、招聘要求

1. 招聘需求 ：本批次招聘2024年应届大学本科及以上学历毕业生，拟招聘人数约100人，涵盖能源与动力工程(水动方向)、水利水电工程、电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、信息与通信工程、计算机科学与技术、工程造价、工程管理、技术经济、会计学、人力资源管理等专业。

2. 招聘条件 ：

   国家统招计划内、2024年应届大学本科及以上学历毕业生，部分专业招聘大学专科毕业生。

   国(境)外院校毕业留学生须在规定时间内毕业，并取得国家教育部留学服务中心国外学历学位认证。

   博士研究生年龄一般不超过33周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、本科生一般不超过25周岁。

   身体健康，符合电力企业岗位要求。

二、招聘流程

1. 网络报名 ：登录国家电网有限公司人力资源招聘平台注册个人信息，选择国网新源集团有限公司进行志愿填报及意向单位选择。报名截止日期为2024年3月31日。
2. 资格初审 ：国网新源集团对应聘毕业生进行资格初审，通过资格初审的应聘毕业生需进一步参加资格复审。
3. 资格复审 ：携带本人有关资料，在规定时间内到指定地点参加资格复审。
4. 统一考试 ：通过资格复审的应聘毕业生参加国家电网有限公司统一组织的笔试，并根据笔试情况确定进入面试人员名单。
5. 公示及录用 ：根据国网新源集团岗位需求，择优确定拟录用人选，经国家电网有限公司审批通过后签约录用。

三、发展空间与工作形式

新源公司负责开发建设和经营管理国家电网公司经营区域内的抽水蓄能电站，是世界上建设和运营规模最大的抽水蓄能企业。新员工入职一般去生产部门，如发电部和检修部，上班模式多为大倒班，上半月休息半月。对于抽水蓄能电站来说，由于很多处于建设期或刚刚投运，所以此时电厂最缺人，经历一个抽水蓄能电厂从筹备建设到最终投运，会带来丰富的工作履历，有利于未来的提岗晋升。

四、福利待遇 拔尖网

新源公司的待遇情况各个地区有所不同，但整体上是非常不错的。新员工转正后几年内，税前收入就可以达到较高水平，班组长和主任级别的收入更是可观。待遇总体上来说高于大多数县局，与当地市局大概持平，略低于待遇好的市局。系统内待遇比较好的有天荒坪、句容、宜兴、琅琊山、泰安、泰安二期、桐柏、仙居、宁海、缙云、衢江、磐安、厦门等抽蓄电站。

五、招聘经验与总结

1. 进面分数线相对较低 ：新源公司招聘的进面分数线比各大省网低一些，50+基本就可以进面了，入职难度上会低一些。
2. 考点设置 ：资格复审和笔试仅设置北京、杭州、乌鲁木齐三个考点，考生需根据意向单位选择考点。
3. 面试形式 ：面试为半结构化面试，面试人数较多，每个同学的面试时间较少，主要考察考生的综合能力和专业素质，难度不大，给分也很宽松。
4. 招聘专业范围广 ：新源招聘的非电工类专业的考生人数远大于各大省网，为更多专业的求职者提供了机会。
5. 院校层次要求不高 ：从录取院校上来看，国网新源公司对毕业生的院校层次要求并不高，大多数新员工都来自于双非院校。

综上所述，国网新源二批招聘门槛不高，但提供了广阔的发展空间和优厚的福利待遇，对于广大求职者来说是一个难得的机遇。希望广大求职者能够抓住这次机会，积极报名应聘，为自己的职业生涯增添一份光彩。

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