2023年二本投档分数及名次表 安阳工学院最低投档线

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本文目录一览：

• 1、2023年二本投档分数及名次表
• 2、安徽2023二本院校投档线
• 3、安阳工学院最低投档线

2023年二本投档分数及名次表

以下是2023年安徽省本科第二批投档分数线。

1、文史

安康学院：2023最低投档线477分；安阳工学院：2023最低投档线473分；安阳师范学院：2023最低投档线492分。

2、理工

安康学院：2023最低投档线433分；安阳工学院：2023最低投档线465分；安阳师范学院：2023最低投档线477分。

扩展资料

普通高等学校招生全国统一考试招生录取批次是指“本科提前批”“本科一批”“本科二批”“专科一批”“专科二批”等招生批次。中华人民共和国教育部近年积极推动各地开展高校招生录取批次改革，普通高等学校招生录取批次合并体现了国家改革的总体方向。

改革意义

1、有利于促进普通高等学校公平发展

逐渐减少直至取消录取批次，消除因批次划分可能带来的政策歧视，促进普通高等学校平等竞争。普通高等学校不再靠人为划分层次吸引生源，而是靠提高办学质量得到社会和考生认可。逐渐减少直至取消录取批次，有利于学校公平竞争，特别是给民办普通高等学校以公平的待遇。

2、有利于减轻高中升学排名的压力 拔尖网

逐渐减少直至取消录取批次，将无法按录取到各批次人数多少对高中进行互相比较，减轻槐亮高中升学排名压力，有利于促进高中全面贯彻教陆明模育方针，推进实施素质教育。

3、有利于学生按照兴趣选择普通高等学校和专业

在普通高等学校招生录取中，很多考生往往被录取批次所“绑架”，只为不浪费分数，为了所谓的好名声，牺牲自己的兴趣、特长。逐渐减少直至取消录取批次，考生不再计较批次的高低，有利于引导考生更多根据自己的特长、志趣来选择学校和专业。

4、有利于普通高等学校毕业生平等就业

由于录取批次的原因，很多用人单位也以此为门槛，为普通高等学校毕业生就业设置不公平框框。逐步取消普通高等学校录取批次，有利于普通高等学校毕业生平等就业。

安徽2023二本院校投档线

安徽2023二本院校投档线如下：

其中安康学院在安徽本科前2023安徽高考本科二批投档最低分数线已经公布批理科投档最低分为433分，安阳工学院在安徽本科二批理科投档最低分为465

过了安徽本科二批投档分数线就会被录取吗

安徽本科二批过了投档分数线不一定会被录取，由于投档线并不等于录取线。投档线指的是院校对第一志愿投档情况下自然形成的院校调档案最少考试成绩规范，而录取线指的是具体录取的最低分。

为了保证招生人数，高等院校一般会获取比招生数更多的考生志愿，被提挡的安徽考生的最低分便是提档线，但具体录取一般相当于或是低于提挡总数，因此最后的录取线一般高过或是相当于投档线

2023安徽实力强的二本大学有哪些

安徽科技学院:安徽科技学院是一所办学历史悠久、文化底蕴深厚、多学科协调发展的省属二本院校。安徽科技学院绿树成荫，繁花似锦，环境幽美，龙湖校区位于蚌埠大学城，毗邻蚌埠大学科技园、高铁车站、龙子湖风景区。

安徽工程大学:安徽工程大学是一所理工类公办普通二本院校。安徽工程大学是一所以工为主的省属多科性高等院校和安徽省重点建设院校

2023安徽推荐报考的二本院校为合肥师范学院

合肥师范学院二本院校为合肥唯一一所师范类本科高校，合肥师范学院未来发展前还是非常广阔的，虽说是一所二本院校，但是它在当地的知名度以影响力都十分不错，是”国家中西部地区中小学骨干教师培训基地安徽省基础教育课程改革主要专家单位、”安徽基础教育发展联盟“牵头单位

安阳工学院最低投档线

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2022年安阳工学院最低投档线如下：

2022年安阳工学院在内蒙古（理科）招生类型为普通的最低录取分数线为349分，所对应的最低位次为52277位；2022年安阳工学院在内蒙古（文科）招生类型为普通类的最低录取分数线为411分，所对应的最低位次为13672位。

2022年安阳工学院在江苏（首选物理）招生类型为普通的最低录取分数线为493分，所对应的最低位次为114387位；2022年安阳工学院在江苏（首选物理）招生类型为普通类的最低录取分数线为474分，所对应的最低位次为131816位。

2022年安阳工学院在江苏（首选物理）招生类型为普通类的最低录取分数线为472分，所对应的最低位次为133536位；2022年安阳工学院在江苏（首选物理）招生类型为中外合作办学的最低录取分数线为458分，所对应的最低位次为145032位。

2022年安阳工学院在江苏（首选物理）招生类型为中外合作办学的最低录取分数线为446分，所对应的最低位次为153843位；2022年安阳工学院在江苏（首选历史）招生类型为普通类的最低录取分数线为498分，所对应的最低位次为38505位。

师资力量：

截至2022年11月，学校有教职员工1491人，具有正高职称教师98人、副高职称教师341人，具有硕士及以上学位教师1103人，享受国务院特殊津贴专家、省管专家、省级学术技术带头人、省科技创新杰出人才等卓越人才近60人。常年外聘院士、知名专家50余人。

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